企业的考勤是人工进行记录，后来慢慢发展到打卡机，在21世纪的开始几年，许多的企业考勤依然沿用打卡机进行考勤。仅仅从作用上来说，最近几年才开始流行的，人脸识别考勤机与传统的打卡机并没有差异，都是实现员工考勤的记录。这些产品的差别是指纹考勤机，实现了电子化考勤。电子化平台的使用使得考勤的管理更加方便和系统，区别于传统考勤的打卡机，指纹识别考勤机与人脸识别考勤机也具备更高的精准性，技术的发展使得考勤记录更具备准确性。

基本上乌兰察布巡更系统的打印头寿命并不是以时间的长短来计算的.而是以打印长度来计算的，有点像汽车的公里数一样。一般印表头的正常使用寿命约为30km~50km，那到底可印多少标签？巡更系统价格比如说：标签高3cm=约166万6千张，但印字头也是需要保养照顾的如同汽车引擎一样，而最直接会伤害印字头、缩短印字头寿命的是标签、碳带。因为这些耗材是直接与印字头接触的，就像汽车的汽油一样。因此对耗材的品质要求、绝不可以仅以价格评估。否则因为廉价的标签伤到昂贵的印字头那就得不偿失了。

的分辨率要从三个方面来确定：光学部分,硬件部分和软件部分。也就是说，扫描枪的分辨率等于其光学部件的分辨率加上其自身通过硬件及软件进行处理分析所得到的分辨率。光学分辨率是扫描枪的光学部件在每平方英寸面积内所能捕捉到的实际的光点数，是指扫描枪CCD（或者其它光电器件）的物理分辨率，也是扫描枪的真实分辨率，它的数值是由光电元件所能捕捉的像素点除以扫描枪水平最大可扫尺寸得到的数值。如分辨率为1200DPI的扫描枪，往往其光学部分的分辨率只占 400～600DPI。扩充部分的分辨率由硬件和软件联合生成，这个过程是通过计算机对图像进行分析，对空白部分进行数学填充所产生的（这一过程也叫插值处理）。

这是手持式扫描枪和平台式扫描枪的中间产品（这几年有新的出现，因为是内置供电且体积小被称为笔记本扫描枪）绝大多数采用CIS技术，光学分辨率为300dpi，有彩色和灰度两种，彩色型号一般为24位彩色。也有及少数小滚筒式扫描枪采用CCD技术，扫描效果明显优于CIS技术的产品，但由于结构限制，体积一般明显大于CIS技术的产品。小滚筒式的设计是将扫描枪的镜头固定，而移动要扫描的物件通过镜头来扫描，运作时就象打印机那样，要扫描的物件必须穿过机器再送出，因此，被扫描的物体不可以太厚。这种最大的好处就是，体积很小，但是由于使用起来有多种局限，例如只能扫描薄薄的纸张，范围还不能超过扫描枪的大小。

现在考勤机应用市场的逐步提高也对很对使用方式提出来严峻的考验，只有在迭代更新的基础上不断改良和进步，才能适应各种工作类型的需要，不同考勤需要不同的考勤机来完成任务，这也在科研上提出了更多的要求，只有不断推陈出新的功能需求，商家才能取得市场地位。除了品质保证和多元化需求的广度延伸，在同类品牌中既能保证品质又能够质优价廉的考勤机一定能够取得市场先机，成为行业里优势地位的获得者，也是消费者值得选择购买的重要保准之一。